【第５８号】新体制で心機一転！誤品、災害０（ゼロ）を目指して

投稿日：2012年4月10日 | カテゴリー：社内報

「モノづくりは人づくり」というスローガンのもと経営会議、人員会議等を通して幹部への会社方針への浸透、リーダーへの教育方針の検討など多くの議論が交わされています。人事、雇用、生産管理、コンプライアンス（法の順守）、個人情報保護など、企業が健全に運営されていくには、課題が存在します。それらの課題の決定方法が、経営理念と皆さんの現状に沿った理想的なものになるように、リーダーをはじめ経営幹部は日々議論を交わし、勉強しています。