先日十月二十四日に、羽村市産業福祉センターで、平成二十一年度秋のリーダー会が開催されました。改善活動の成果、社方針にもとづく実施業務の進捗状況などが各リーダーから発表されました。
社長の思いをＧＭが伝え、それを管理者が具体的に落とし込み、リーダーはそれを実行に移す。「思い」のバトンが信頼でつながっていくような、強い組織力が会社を引っ張っているように感じました。各リーダーや参加者からも活発に質問が行われ、ライン同士のコミュニケーションにも貢献したようです。
また顧問税理士である島田先生から、リーダー養成八ヶ条など、他企業でも活用されている教育事例についてご講義いただきました。リーダー会を通して、日野サービスの現状、他社の事例、景気の状況など、たくさんの課題を共有し、学ぶことができました。
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