【第１２号】幹部教育による組織強化

投稿日：2008年6月10日 | カテゴリー：社内報

　「モノづくりは人づくり」というスローガンのもと村岡学校（三意塾）や役員会議、人員会議等を通して、幹部への会社方針の浸透、リーダーへの教育方針の検討など、多くの議論が交わされています。　人事、雇用、生産管理、コンプライアンス（法の順守）、個人情報保護など、企業が健全に運営されていくには、さまざまなハードル、課題が存在します。それらの課題の決方法が、経営理念と皆さんの現状に沿った理想的なものになるように、リーダーをはじめ経営幹部は日々議論を交わし、勉強しています。