社内報
【第４８号】リスクに備えて
2011年6月10日社内報
日野サービスでは、週に一度、役員会議を開いています。会社の目標を定め、目標を遂行するために障害となるものをリスクととらえ、これに対処する、全社的なリスクマネジメントの会議の場となっています。みなさんご存知のとおり、「災害 …
【第４７号】海外研修会、開催される
2011年5月13日社内報
先日六日から十日にかけて、第一回、ＨＳＫ海外研修会が開催されました。社長をはじめ、松元顧問、進次長、菊池主任が参加されました。さまざまな経験を重ねていくことは、自分を育てることです。経験は「見る眼」「聞く耳」を育てます。 …
【第４６号】思いやりをベースとした誠実な経営
2011年4月11日社内報
先日四月九日に、羽村市産業福祉センターで、春のリーダー会が開催されました。社長をはじめ、村岡ＧＭ、役員一同、サブリーダー以上が参加され、昨年度の社方針に対するフォローと「災害ゼロ、誤品・不具合ゼロ」にむけた今年度の指針に …
【第４５号】青梅マラソンに参加
2011年3月10日社内報
先日二月二十日に開催された青梅マラソンに、二課Ｃグループの横田哲男さんと、三課Ｅグループの田中秀和さんが参加し、両者とも見事に完走されました。 横田さんがマラソンを始めたのは、社会に出てからのことでした。それから三十年間 …
【第４４号】村岡学校研修会
2011年2月10日社内報
人と人がコミュニケーションをとる際に重要なのは、相手の中に受け取る器があるかどうかです。これは自分の器にもいえることで、この器が大きいほど、より多くの人と交流し、広い人脈、広い視点が持てるといえるでしょう。知識を広げ、経 …
