社内報
【第５２号】アクションする会社づくりへ
2011年10月10日社内報
ＴＫＫとは、提案（Ｔ）、決議（Ｋ）、行動（Ｋ）の略です。提案を通じて、現場の意見を聞きながら決議します。こうして決められた『行動』は決議のプロセスを通して、みんなが納得したものですから実用的なものでもあります。 ただの思 …
【第５１号】みんなで意識しよう
2011年9月12日社内報
自分化とは、当事者意識を持つこと。見える化は〝問題を「見える」ようにする〟こと。すぐやる化は、文字通り、言われたことに対してすぐにやることです。 この〝３つの化〟が出来る人は、仕事もでき、周りもしっかり把握していることに …
【第５０号】祝 さんい復活５０号
2011年8月10日社内報
三月十一日東日本大震災から五ヶ月が過ぎましたが、復興にはまだだいぶ時間が必要だと思います。今、日本全体が『がんばろう、日本』を合言葉に歩き出しました。出口が不安な中、元気な我々が先頭に立って歩くべきだと思います。 『さ …
【第４９号】一点一葉ヨシ！
2011年7月11日社内報
去る六月十六日(土)、トヨタカスタマーズセンターに社長、村岡ＧＭ、松元部長はじめサブリーダー以上総勢二十人ほどのメンバーで「４Ｓセミナー」の勉強会に参加いたしました 。久しぶりのセミナーに皆緊張しながらもあらためて４Ｓの …
【第４８号】リスクに備えて
2011年6月10日社内報
日野サービスでは、週に一度、役員会議を開いています。会社の目標を定め、目標を遂行するために障害となるものをリスクととらえ、これに対処する、全社的なリスクマネジメントの会議の場となっています。みなさんご存知のとおり、「災害 …
