社内報
【第３７号】成果は現場で確認する
2010年7月12日社内報
さんい五月号に掲載したとおり、ＨＰＳ ＧＭ活動が実施されました。五月二十六日に行われた第一回目は三階を中心にＧＭの現場体験と改善ミーティングを実施し、山作り工程では改善案を早速行動に移して頂きました。 六月二十三日に行わ …
【第３６号】さすが○○さん!!頼りになるね!
2010年6月21日社内報
誰がやっても同じ仕事にすることを「しくみ化」といいます。それは仕事を無機質に組織することではありません。余分なものをそぎ落として、洗練するからこそ、それを担う個人の能力も高くなくてはは、目的をなしえません。 事業部では個 …
【第３５号】「品質ヨシ！」をお客様に届ける
2010年5月13日社内報
仕事の成果は「やる前とやった後で何が変わったか」で計ります。ですから、やる前の状態と、やった後の状態が相手に伝わっていなければ、あなたの仕事を評価することができません。作業でいうならば、前工程から引き継いだ状態、後工程へ …
【第３４号】2010 年度 災害ゼロ、誤品・不具合ゼロ
2010年4月13日社内報
先日四月十日に、羽村市産業福祉センターで春のリーダー会が行われました。社長をはじめ村岡ＧＭ，役員一同、リーダー・サブリーダーが参加され、昨年度の社方針に対するフォローと「災害ゼロ、誤品・不具合ゼロ」にむけた今年度の社方針 …
【第３３号】原価低減、トップの決断、 みんなの団結
2010年3月10日社内報
「会社を良くしよう！」大不況、大手企業が倒れる中、トップ陣は決断した。先が見えない状況だからこそ組織の体質を強化しよう。その思いにリーダーはじめ、社員全員がついてきた。 ＨＰＳ改善活動の誕生である。 原価低減、苦しい時期 …
